Ingin lebih dekat dengan kami ?.

Caranya mudah cukup masukkan email anda disamping dan kirim ke kami. Anda akan menerima newsletter berupa berita yang up to date dari kami.

Manfaat Bekerjasama dengan Pelatih Bisnis (Business Coach)

Coach yang berkualitas akan:

  1. Menjadi pendengar yang baik
  2. Membantu mengidentifikasi dan memprioritaskan nilai-nilai kepribadian dan prioritas Anda
  3. Membantu mengidentifikasi dan menjelaskan impian hidup Anda dengan kata-kata yang jelas
  4. Membantu membuat tujuan jangka panjang dan jangka pendek untuk membantu proses bekerja dalam memenuhi impian Anda
  5. Membantu mengidetifikasi hal-hal yang dapat memotivasi diri Anda
  6. Membantu mengidentifikasi dan menghilangkan segala rintangan yang menghalangi kesuksesan Anda
  7. Menjaga Anda untuk tetap fokus
  8. Memberikan tantangan
  9. Membimbing Anda ke cara-cara berpikir yang baru
  10. Membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelebihan Anda serta bagaimana memanfaatkannya
  11. Membantu mengidentifikasi ke kelemahan dan kekurangan Anda serta bagaimana menguranginya
  12. Memberikan Anda aide-ide baru serta sumber-sumber lain yang belum pernah Anda pikirkan
  13. Bersama-sama dengan Anda mencari gagasan baru
  14. Membantu Anda untuk mencoba hal-hal baru dan menguasai keahlian baru
  15. Menasihati dan membantu Anda
  16. Memberikan semangat dan mendukung Anda
  17. Membuat Anda bertanggung jawab atas hal-hal yang Anda lakukan (atau yang belum Anda lakukan)
  18. Memberikan masukan atau tanggapan berharga yang dapat Anda gunakan
  19. Memberikan masukan atau tanggapan berharga yang dapat Anda gunakan
  20. Bersama-sama merayakan keberhasilan Anda

 

Konsumen kami rata-rata memerlukan bantuan dari Coach dalam hal manajemen waktu, bimbingan untuk karir dan saran-saran untuk bisnis. Selain itu tidak sedikit dari mereka yang juga memerlukan bantuan dalam hal hubungan dengan orang lain atau dengan keluarga. Kebanyakan dari mereka bekerja sama dengan seorang

Coach dalam hal-hal sebagai berikut:

Manajemen waktu : 80,5%
Karir : 74,3%
Bisnis : 73,8%
Orang lain / Keluarga : 58,6%
Pribadi : 45,2%
Tujuan (bisnis / pribadi) : 39,5%
Keuangan : 38,1%
Kreativitas : 11,0%
Lain-lain : 01,4%




Apakah yang dimaksud dengan seorang Pelatih Bisnis (Business Coach) ?

Seorang Pelatih Bisnis (Business Coach) adalah sama prinsipnya dengan Pelatih Olah Raga (Sporting Coach). Pelatih Olah Raga akan mendorong atletnya untuk mencapai performa yang maksimum,memberikan dukungan ketika kelelahan dan mengajarkan atletnya untuk melakukan hal-hal yang tidak terbayangkan oleh para pesaingnya.

 

Seorang Pelatih Olah Raga akan membuat Anda berlari lebih jauh dan lebih lama dari pada yang Anda ingingkan. Pelatih Olah Raga akan mengatakan apa adanya dan juga menjadi pendengar yang baik.Tugas Pelatih Bisnis adalah melatih pemilik usaha untuk meningkatkan bisnisnya dengan bimbingan, dukungan dan pemberian semangat. Pelatihan bisnis membantu pemilik usaha (kecil maupun besar)dalam hal penjualan, pemasaran, manajemen, pembuatan tim dan masih banyak hal lainnya. Sama seperti Pelatih Olah Raga, Pelatih Bisnis akan membuat tetap fokus dengan pekerjaan dan tujuan Anda.


Kembali Ke Atas


Mengapa Anda membutuhkan Pelatih ?

Setiap orang yang berhasil, apakah dia seorang atlit, pengusaha atau bintang film, dikelilingi oleh Pelatih dan Penasihat.Kebanyakan pelaku bisnis merasa sulit untuk mengikuti segala perubahan dan inovasi yang terjadi di dunia usaha pada saat ini, apalagi menyediakan waktu untuk melakukan penjualan, pemasaran,pembuatan sistem, perencanaan dan manajemen tim dan kemudian juga menjalankan usaha mereka pada saat yang bersamaan.


Sejalan dengan pergerakan dunia usaha yang semakin cepat dan semakin kompetitif, untuk memiliki Pelatih Bisnis (Business Coach) bukan lagi menjadi sebuah Kemewahan, melainkan menjadi sebuah Kebutuhan. Lebih dari pada itu, akan sangat sulit untuk mendapatkan jawaban yang benar-benar jujur dan objektif dari diri Anda sendiri. Seorang Pelatih Bisnis akan membantu Anda untuk membuat tujuan jangka pendek dan jangka panjang berikut dengan strateginya serta meningkatkan usaha Anda di area yang mungkin tidak terpikirkan oleh Anda.


Seorang Pelatih akan:

  • dapat melihat kesempatan untuk Anda
  • membuat Anda fokus kepada hal-hal yang sedang dikerjakan dan juga strategi jangka panjang
  • membuat Anda “berlari” lebih jauh sambil membuat setiap jaraknya lebih ringan dan efisien
  • mengatakan apa adanya
  • memberikan Anda sedikit petunjuk-petunjuk yang sederhana sesuai dengan pengalaman yang telah diperolehnya selama bertahun-tahun
  • menjadi pendengar yang baik
  • membantu membuat rencana jangka panjang yang membuat usaha Anda dapat berjalan dengan lebih efisien dan menghasilkan keuntungan
  • menjadi manajer pemasaran Anda, direktur pejualan Anda, koordinator pelatihan Anda, partner Anda, guru bisnis Anda dan sahabat Anda. Pelatih Bisnis Anda akan memberikan nasihat dan arahan bisnis untuk merealisasikan impian Anda

Kembali Ke Atas


Karakteristik Pelatih Bisnis (Business Coach)

Secara garis besar, karakteristik Pelatih Bisnis dapat dibagi menjadi beberapa hal:

Tempat berkeluh kesah : 84,8%
Motivator : 78,1%
Teman : 56,7%
Guru : 50,5%
Penasihat usaha : 46,7%
Pemberi tugas : 30,5%
Lain-lain : 13,3%

Kembali Ke Atas


Apakah perbedaan antara seorang Pelatih Bisnis dengan seorang Konsultan Bisnis ?

Seperti Pelatih Olah Raga, seorang Pelatih akan membuat Anda untuk menggunakan hal-hal terbaik yang telah Anda miliki. Dalam Pelatihan Bisnis, kami fokus kepada apa yang ingin diciptakan untuk usaha Anda dan membahas apa yang akan membuat Anda tetap termotivasi untuk terus maju menyelesaikan tugas-tugas dalam rangka mencapai tujuan dan impian Anda.


Kami fokus dalam mengembangkan potensi terbaik Anda sambil mengembangkan usaha Anda. Kami tetap memberikan semangat dan dukungan untuk Anda.Hasil akhir dari Pelatihan Bisnis adalah Anda dapat membuat rencana usaha yang kuat dan tahan banting untuk tetap maju sementara Pelatih Bisnis Anda memberikan dukungan dalam merealisasikan rencana tersebut di dalam bisnis Anda.


Sebagai Konsultan, kami hadir sebagai tenaga ahli. Kami akan mengajarkan Anda ilmu-ilmu seperti manajemen waktu atau tehnik pemasaran melalui internert yang lebih baik. Setelah melakukan diskusi dan analisa tentang hasil apa yang ingin Anda raih, kami akan membuat rencana mengenai langkah-langkah apa yang harus dilakukan dalam pekerjaan Anda. Fokus dari Konsultan adalah untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan yang dapat meningkatkan usaha Anda.


Analogi lainnya yang dapat mengilustrasikan perbedaan antara seorang Pelatih Bisnis dengan seorang Konsultan adalah sebagai berikut:

  • Pelatih Bisnis akan membantu Anda untuk memahami bagaimana dan mengapa Anda mengendarai sepeda, membantu Anda menentukan apa yang membuat Anda sulit untuk mengendarai sepeda dengan benar dan berlari di sebelah Anda selama Anda mengendari sepeda tersebut.
  • Seorang Konsultan Bisnis akan menjelaskan mengapa sepeda yang satu lebih bagus dari pada sepeda lainnya, mengajarkan Anda bagaiman untuk mengendari sepeda, dan apabila memang dibutuhkan, mengendarai sepeda tersebut bersama Anda.

Mana yang terbaik untuk Anda adalah tergantung dari kebutuhan dan juga keterbatasan jadwal dan waktu Anda.Tidak jarang bagi kami untuk menggunakan kedua macam model sebagai Pelatih-Konsultan. Hal tersebut berarti kami memberikan Anda yang terbaik dari kedua profesi tersebut: saran dan keahlian ketika Anda membutuhkannya, motivasi dan gagasan ketika Anda menemui jalan buntu, kesadaran untuk membangun diri dan usaha Anda sesuai dengan potensi terbaik yang Anda miliki.

Pelatihan (Coaching) berbeda dengan Kursus (Training)

Walaupun keduanya sama-sama memberikan pembelajaran, masing-masing memiliki beberapa keunikan yang berbeda:

  • Kursus mengajarkan keahlian atau pengetahuan yang spesifik – Pelatihan memfasilitasi cara berpikir seseorang dan membantu mereka belajar dengan mengerjakan hal-hal yang berhubungan dengan dunia usaha.
  • Kursus biasanya dilakukan di luar kantor atau di suatu temapt yang memang dipersiapkan untuk melakukan kursus – Pelatihan dilakukan di kantor dan (ketika dilakukan oleh seorang manajer) dapat diintegrasikan ke dalam percakapan pekerjaan sehari-hari.
  • Kursus biasanya diadakan per group – Pelatihan kebanyakan dilakukan secara perseorangan(one-on-one) dan disesuaikan dengan kebutuhan yang bersangkutan.
  • Kursus bisanya dibawakan oleh Konsultan dari luar perusahaan (external) atau orang lain dari dalam perusahaan – Pelatihan dapat dibawakan oleh Konsultan dari luar perusahaan (external) atau oleh seorang manajer.

Walaupun aktivitas keduanya cukup berbeda, Kursus dan Pelatihan dapat menghasilakn sesuatu yang baik apabila dipergunakan bersamaan. Salah satu hambatan yang biasa dihadapi pada saat pelatihan bisnis adalah kesulitan untuk mengaplikasikan keahlian atau membangkitkan semangat yang diperoleh di tempat kursus ke tempat pekerjaan. Dalam hal tersebut, Pelatihan telah menjadi hal yang terbukti berhasil untuk membantu setiap orang untuk mengaplikasikan apa yang telah dipelajarinya pada saat mengikuti kursus ke dalam pekerjaannya sehari-hari.



Pelatihan (Coaching) berbeda dengan Mengajari (Mentoring)

Walaupun begitu banyak persamaan antara Pelatihan dan Mengajari karena kedua hal tersebut biasanya melibatkan percapakan satu lawan satu (one-to-one) yang bertujuan untuk memfasilitasi pengembangan diri secara professional, tetap saja ada perbedaan yang besar diantara keduanya:
  • Seorang Pengajar (Mentor) biasanya adalah orang yang lebih Senior yang berbagi pengalaman dan nasihat di bidang industry atau usaha yang sama dengan orang yang lebih Junior. Seorang Pelatih (Coach) tidak harus lebih Senior dari pada orang yang dilatihnya, dan tidak biasanya memberikan nasihat atau berbagi pengalaman; sebaliknya Pelatih menggunakan pertanyaan dan saran untuk memfasilitasi cara orang lain untuk berpikir dengan praktis.
  • Seorang Pengajar (Mentor) biasanya bukan Manajer di struktur organisasi dari orang yang akan diajar, melainkan orang lain yang bersedian memberikan saran dan arahan bila diperlukan. Pelatihan biasanya diberikan langsung oleh seorang Manajer kepada tim nya.


Pelatihan (Coaching) berbeda dengan Menasihati (Counseling)

  • Nasihat dan atau terapi berurusan dengan masalah pribadi. Pelatihan berurusan dengan kinerja di kantor atau tempat usaha.
  • Menasihati dimulai dengan pembahasan masalah. Pelatihan dapat dimulai dengan pembahasan mengenai aspirasi dan tujuan yang ingin dicapai.
  • Nasihat dibutuhkan oleh orang-orang yang memiliki banyak kesulitan. Pelatihan dimanfaatkan oleh pemula sampai dengan yang ingin sukses yang rata-rata bingung dan terjebak oleh kondisi pada saat tertentu.
  • Bentuk dari nasihat kebanyakan (tidak seluruhnya) fokus pada masa lalu dan akar dari masalah.

Pelatihan fokus kepada masa depan dan mengembangkan solusi yang dapat dilakukan.



Kembali Ke Atas


Nilai Investasi dari Pelatihan Bisnis

Hampir seluruh klien kami mengatakan bahwa investasi mereka di Pelatihan Bisnis sangat berharga:
  • 70% mengatakan bahwa investasi mereka di Pelatihan Bisnis sangat berharga,
  • 28,5% mengatakan bahwa investasi mereka di Pelatihan Bisnis berharga,
  • 1,5% mengatakan bahwa investasi mereka di Pelatihan Bisnis tidak berharga.

Kembali Ke Atas


Manfaat yang diperoleh Dunia Usaha

Manchester Inc. telah melakukan sebuah penelitian mengenai manfaat apa saja yang dirasakan oleh dunia usaha:





Kembali Ke Atas